Recunoașterea meritelor într-o companie

Recunoașterea meritelor într-o companie

Directorul unei companii se adresează către managerul de resurse umane:
– Eu vreau să găsiți la întreprinderea noastră o persoana energica, cu capacități impresionante și să fie tinăr, ce ar putea să ocupe postul meu pe viitor.
– Și apoi ce să facem?
– Cum îl găsiți, să-l concediați imediat!

Foto pixabay.com

Mai multe din Bancuri